Processing

NHẬT KÝ TRỞ THÀNH MỘT VỊ SẾP TỐT

Chúc mừng bạn, một ngày đẹp trời bạn được thăng chức và trở thành một vị sếp, đó là điều vui mừng trong sự nghiệp thăng tiến của bạn, tuy nhiên tôi chắc chắn một điều rằng bạn sẽ vừa mừng vừa lo vì bạn phải làm gì cho xứng đáng với sự tín nghiệm của xếp trên, sự yêu mến của cấp dưới trước đây là đồng nghiệp của bạn, hãy chuẩn bị cho mình tình thần tốt nhất.
  • 16/03/2023
  •  | 
  • Lượt xem: 2093

 

Người đầu tiên sẽ giúp bạn đó chính là sếp đã bổ nghiệm cho bạn

Hãy gặp ông ấy bạn sẽ có một cuộc trao đổi vừa trên phương diện tình cảm vừa trên góc nhìn công việc sếp sẽ vui vì điều đó, thể hiện sự quan tâm, trách nghiệm của bạn đối với vị trí mới, bạn sẽ học hỏi được nhiều điều từ sếp trên của bạn từ cách quản lý, ứng xử với cấp dưới, các phòng ban liên quan…

Nếu bạn được bổ nghiệm làm giám đốc hãy tìm cho mình một cố vấn, không nhất thiết phải thuê có vấn bên ngoài, hãy tìm một người quản lý, một vị trưởng phòng người đã hoàn thành tốt công việc, được nhân viên yêu mến, một người cố vấn sẽ giúp bạn tự tin và hiểu rõ công việc của công ty hơn.

Hiểu rõ nhân viên của bạn

Nếu bạn là một trưởng phòng mới, một giám đốc chi nhánh vừa mới được bổ nghiệm, bạn chưa từng được làm việc với nhân viên của bạn, bạn là người hoàn toàn mới ở đây như vậy bạn sẽ phải giành nhiều thời gian hơn để quen với môi trường ở đây cũng như thời gian để hiểu nhân viên của bạn, nói chung bạn sẽ có rất nhiều việc để làm.


Còn nếu như bạn may mắn hơn, được thăng chức ở chính nơi bạn đã gắn bó với công việc thì bạn và nhân viên đã có khoảng thời gian đủ dài sát cánh bên nhau, vì vậy ít nhiều bạn đã hiểu nhân viên của mình.

Loại bỏ tính tự cao, tự mãn, kiêu ngạo

Thăng chức là niềm vui lớn tuy nhiên bạn đừng mãi say sưa với chiến thắng mà quên mất nhiệm vụ của mình, hãy bắt tay vào công việc ngay sau khi bạn thăng chức để làm gương cho nhân viên của mình, cùng họ làm việc lắng nghe họ, tạo điều kiện để mọi người cùng phát triển, đó là cách xây dựng lòng tin cho mọi người, bởi vì khi thăng chức không phải tất cả mọi người đều có ánh nhìn ngưỡng mộ bạn đâu, hãy biết tạo lòng tin, sự yêu mến của nhân viên để công việc của bạn trở nên suôn sẻ hơn.

Không kỳ thị, thiên vị

Sẽ có nhân viên không thích bạn, có nhân viên yêu mến bạn, dù thế nào thì bạn vẫn phải công bằng đối với tất cả nhân viên, không thiên vị người này vùi dập người kia chỉ vì họ không thích mình, hãy cứ nở nụ cười thân thiện với họ, nếu bạn là một là một vị sếp tốt họ sẽ hiểu và yêu mến bạn thôi. Tôi đã từng chứng kiến những cảnh cười ra nước mắt trong cương vị là một nhân viên chứ không phải là một vị xếp, anh ấy là một nhân viên rất giỏi, luôn hoàn thành tốt công việc tuy nhiên anh ấy lại rất thẳng, đôi khi thẳng quá hay mất lòng sếp và tôi thấy đâu đó trong đôi mắt sếp sự tức giận, dần dà sếp và nhân viên đó có luôn có những bất đồng, mâu thuẫn kéo dài đến mức anh ta phải xin nghỉ việc, tôi rất tiếc vì điều đó. Từ đó cho thấy sếp là người có kỹ năng về quản lý và hiểu nhân viên của mình, không kỳ thị chỉ vì một lời nói thẳng thắn, để mất đi những nhân viên giỏi.

Thay đổi, tạo không khí làm việc

Đôi khi thay đổi, loại bỏ những thứ không tốt trong môi trường làm việc, những quy định đã cũ, không còn hiệu quả, hoặc ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của nhân viên, bạn hãy mạnh dạn loại bỏ hoặc đề suất đưa ra những quy định mới phù hợp hơn.

Tạo văn hóa làm việc lành mạnh thân thiện, hỗ trợ nhau cùng phát triển, tính gắn bó của tập thể tạo nên những thành công lớn cho công ty, bên cạnh cũng cần chấn chỉnh lại nhân sự, thẳng thắn và khéo kheo đối với những nhân viên có thái độ làm việc tiêu cực, trong văn hóa công sở suy nghĩ tiêu cực rất dễ bị lây lan rộng và nhanh, hãy làm điều đó trước khi nhân viên của bạn không còn tinh thần và nhiệt huyết làm việc.

Phát triển kỹ năng quản lý, tiếp thu góp ý

Bạn là sếp mới, còn nhiều thứ phải học hỏi vì vậy hãy tham gia các khóa đào tạo về quản lý để nâng cao kỹ năng của mình, hãy biết lắng nghe ý kiến nhân viên mình và tiếp thu những ý kiến đó, đừng đố kị hay bực tức vì một nhân viên nào đó góp ý thẳng thắn với bạn, hãy xem đó là một bài học mới để bạn học hỏi.

PHẨM CHẤT NHÀ LÃNH ĐẠO TỐT LÀ GÌ? YẾU TỐ NÀO ĐỂ TRỞ NÊN TỐT HƠN?

Xem thêm nhiều bài chia sẻ tại: viecoi.vn

Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí

Từ khóa:

Sếp Sếp Tốt

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA BẠN

Bạn có hứng thú với công việc hiện tại hay phải cố gắng đi làm mỗi ngày? Bạn có hài lòng với vị trí hiện tại hay không? Hầu như chúng ta đều dành nhiều thời gian cho nơi làm việc, vì thế đừng tự ép mình làm công việc mà bạn không cảm thấy vui vẻ. Hãy tự kiểm tra sự hài lòng với công việc của bạn qua những tiêu chí sau đây.


2

LÀM SAO ĐỂ ĐƯỢC THĂNG CHỨC?

Cách tốt nhất để được thăng chức là hãy chứng minh cho cấp trên thấy năng lực và thành tích mà bạn đạt được, khi đề bạt bạn lên vị trí cao hơn thì sếp sẽ được những gì, công ty sẽ được những gì.


3

07 BÍ QUYẾT GIÚP BẠN VIẾT NHẬT KÝ BẰNG TIẾNG NHẬT ĐƠN GIẢN

Khi đụng đến kỹ năng viết tiếng Nhật, mấy ai tự tin mình thành thạo. Vậy nên hãy, học nhanh 7 bí kíp sau để luyện viết tiếng Nhật không còn là nỗi sợ của bạn nữa.


4

NHỮNG CÁCH KHÍCH LỆ ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY

Khách hàng là yếu tố quyết định đối với sự thành công hay thất bại của một công ty, không có khách hàng đồng nghĩa với việc công ty không có doanh thu và lợi nhuận, ai là người mang khách hàng về cho doanh nghiệp, không ai khác đó chính là đội ngũ bán hàng, đội ngũ bán hàng chính là huyết mạch của công ty, với cương vị là cấp trên của họ, bạn phải làm gì để khích lệ tinh thần, động viên để những nhân viên bán hàng làm việc hiệu quả nhất.


5

5 BƯỚC ĐỂ XÂY MỘT ĐỘI NGŨ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

Nói về nơi làm việc, chúng ta chỉ có hai loại môi trường làm việc: nơi nhân viên muốn làm việc và nơi nhân viên không muốn làm việc.


6

20 thói quen “tí hon” giúp bạn có tinh thần mạnh mẽ

Chúng ta đều muốn khởi đầu một năm 2016 một cách thật mạnh mẽ, nhưng có thể kết thúc nó một cách ấn tượng thì vẫn quan trọng hơn. Có rất nhiều ý định và mục tiêu mà chúng ta sẽ chẳng thể nào đạt được bởi vì ta không thể bắt kịp được cuộc sống và vì ta chưa thể tôi luyện được “tinh thần thép” để vững bước trên đà tiến tới cho đến tận khi năm mới kết thúc.


7

XUA TAN CÁC ÁP LỰC CÔNG VIỆC BẰNG CÁCH NÀO?

Áp lực công việc, áp lực tài chính, những vấn đề gia đình làm bạn phải đau đầu lo nghĩ, hầu hết ai cũng có áp lực trong cuộc sống dù nhiều hay ít, quan trọng là cách bạn hạn chế nó như thế nào để cân bằng cuộc sống, nếu không làm tốt điều này, mỗi ngày bạn áp lực một ít, tích tiểu thành đại đến một ngày không xa bạn sẽ nổ tung vì không chịu đựng nổi, cuộc sống sẽ trở thành mớ bòng bong, hãy tự tìm cho mình những cách xả stress mà bạn thích, bạn thấy hiệu quả ngay hôm nay.


8

THẾ NÀO LÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

Bạn còn là học sinh hay đã đi làm? Bạn có đang hài lòng với môi trường bạn đang học hay môi trường bạn đang làm việc của mình? Môi trường là một yếu tố khá quan trọng trong liên quan đến việc học cũng như trong công việc. Nếu bạn học ở một môi trường tốt thì thành tích học của bạn nó cũng ngày một cao hơn, không chỉ việc học mà trong công việc cũng vậy. Môi trường quyết định nên công việc của bạn. Đối với các bạn như nào? Còn đối với tôi môi trường làm viêc có tác động khá lớn đến hiệu quả công việc của mình.


9

CHIÊM NGƯỠNG CÁC CÔNG TRÌNH KIẾN TRÚC NHẬT BẢN ĐỘC ĐÁO CỦA TAODAO

Các công trình kiến trúc Nhật Bản của Tadao Ando sẽ gây bất ngờ và truyền cảm hứng cho tất cả những du khách đến tham quan. Nếu ai đã từng đến thăm các địa danh nổi tiếng do vị kiến trúc sư này làm, bạn sẽ nhận ra đa phần các công trình đều dựa trên ý tưởng các khối hình học rỗng bên trong. Từ đó, tác giả tạo ra những không gian đẹp, hiện đại và hài hòa với thiên nhiên. Các công trình của Ando nằm rải rác khắp đất nước Nhật Bản nên hãy ghé thăm chúng khi bạn đi du lịch đến đây nhé.


10

5 DẤU HIỆU THỂ HIỆN BẠN ĐANG BẤT MÃN VỚI SẾP

Bất mãn với sếp là tình trạng chung của nhiều nhân viên. Bài viết sau đây chúng ta cùng tìm hiểu về 5 dấu hiệu thể hiện bạn đang bất mãn với sếp. Bất mãn với sếp là một trong những hiện tượng thường được bắt gặp trong môi trường công sở. Những người bất mãn với sếp có thể khiến tiến trình chung của công việc bị chậm lại đáng kể. Vậy, dấu hiệu nào cho thấy bạn đang bất mãn với sếp? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này.


 

Gợi ý việc làm