Receive and discuss with leaders or related departments to agree on recruitment criteria
Drafting job descriptions for vacancies, posting on recruitment websites, social networks.
Receive candidate CVs , screen, evaluate, select suitable candidates to invite for interview.
Prepare for the interview and, if necessary, attend the interview.
Announce interview results to successful candidates, send thank you letters to unsuccessful candidates.
Perform some necessary work to maintain and improve the recruitment process
Build and manage recruitment questionnaires for each different job position.
Maintain and develop database of potential candidates
Prepare reports on recruitment plans and strategies
Relia Center
là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Nhân sự tại Hà Nội. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Chuyên viên Tuyển dụng" với các kỹ năng như Giọng Nói Tốt, Ham Học Hỏi, Kỹ Năng Quản Lý. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Hoạt động Dã Ngoại, Cơ Hội Phát Triển khi làm việc tại Relia Center
.[Vietnamese] Relia Center
là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Nhân sự tại Hà Nội. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Chuyên viên Tuyển dụng" với các kỹ năng như Giọng Nói Tốt, Ham Học Hỏi, Kỹ Năng Quản Lý. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Hoạt động Dã Ngoại, Cơ Hội Phát Triển khi làm việc tại Relia Center
.