• Develop division policies based on company policy and make decisions under the direction of the president or plant manager.
• Have the necessary executive body for the performance of the duties of the department in charge
• Supervise the department and provide guidance and training to departmental employees, and coordinate the selection and evaluation of personnel within the department and the organization.
• Improve communication between departments, try to prevent disruption to company operations and give advice and advice to relevant departments.
• The company's engineering and production departments and the design and development departments are managed.
• Express customer trends and opinions on behalf of the company
• Perform duties designated by the president.
・会社方針に基づいて部の方針を立案し、社長または工場長の指示を受けて決定する。
・担当する部の分掌業務を遂行する為に必要な執行権限を持つ ・部を統括し、部内の社員の指導・育成を行うとともに人選・評価等の人事に関する部、組織内の調整を図る。
・部相互の連絡を良くし、会社活動に支障のないように努め、関係部署に対して助言、助力を与える。
・会社の生産技術部門と開発設計部門を管理する。
・顧客動向や顧客意見を社内で代弁する ・社長から任命される業務の遂行。