- Quản lý nhân sự làm việc tại nhà thuốc: Sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực.
- Phỏng vấn, hướng dẫn công việc cho nhân viên mới.
- Quản lý doanh số cửa hàng: Theo dõi, phân tích, báo cáo tình hình hoạt động của nhà thuốc.
- Theo dõi, quản lý các hoạt động khác tại nhà thuốc: Phối hợp thực hiện các chương trình marketing, chăm sóc khách hàng, quản lý tồn kho,...
- Chi tiết cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
