Giám đốc sàn kinh doanh bất động sản at Ho Chi Minh City - Career Partner Jsc

20,000,000 - 60,000,000 VND

0 VND

Company:

Career Partner Jsc
Industry:

Sales / Business - Business/ executive , Sales / Business ; Communication/ Media - Advertising / PR / Communications , Advertising / PR / Communications
Workplace:

Ho Chi Minh City
Deadline:

02/06/2023

Amount of Vacancies:

2 people
Degree:

College
Experiences:

From 2 to 5 year
Gender:

No gender requirement
Level:

Director

• Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý đào tạo và phát triển nhân viên.
• Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng và phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
• Xây dựng kế hoạch hàng năm / tháng / quý. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Quản lý hoạt động của Sàn đạt mục tiêu công ty giao.
• Quản lý, đào tạo nhân viên hằng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống…nội quy, văn hóa công ty.
• Chịu trách nhiệm xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên sàn tìm kiếm, khai thác, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng để ra giao dịch.
• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo công ty.
• Chủ động xây dựng và thiết lập đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

GIỚI THIỆU Career Partner JSC (viết tắt là CP) là đơn vị cung cấp các giải pháp về nhân sự hiệu quả trong thời đại công nghệ hiện nay. Với phương châm là “Đối tác nghề nghiệp”, CP JSC là đơn vị kết nối giữa doanh nghiệp và các ứng viên bằng giải pháp tối ưu dành cho doanh nghiệp và ứng viên. Đối với doanh nghiệp: Với phương pháp tiếp cận và trang bị cho các ứng viên các kỹ năng, kinh nghiệm cơ bản, cần thiết, giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và chi phí trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự. Đối với các ứng viên: CP JSC là đối tác để kết nối sự nghiệp của mình. Thông qua CP JSC các ứng viên sẽ được đào tạo bài bản, có thể tự tin trước nhà tuyển dụng. Sứ mệnh: Là cầu nối để cung cấp giải pháp cung ứng nhân sự đối với doanh nghiệp, giải pháp nghề nghiệp đối với ứng viên Tầm nhìn: CP JSC là đơn vị cầu nối trong việc săn nhân tài cho doanh nghiệp. Giá trị cốt lõi: CP JSC hoạt động chính về các lĩnh vực: (1) Hoạt động nghiên cứu: - Thực hiện các nghiên cứu trong các lĩnh vực có liên quan đến nhân sự, giải pháp nhân sự; - Thực hiện các nghiên cứu theo đặt hàng của doanh nghiệp, và các tổ chức trong và ngoài nước; (2) Hoạt động tư vấn: - Tư vấn các giải pháp cung ứng nhân sự và phát triển doanh nghiệp; - Tư vấn tiếp cận thị trường, công nghệ, quản lý trong hoạt động tuyển dụng; - Tư vấn các chương trình tuyển dụng cho doanh nghiệp; (3) Hoạt động đào tạo: - Tổ chức đào tạo, huấn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho ứng viên; - Tổ chức huấn luyện cho đội ngũ nhân viên trong các doanh nghiệp; (4) Hoạt động hợp tác, liên kết: - Hình thành mạng lưới tương tác các đối tượng hữu quan trong hoạt động tuyển dụng; - Kết nối các ứng viên trẻ, các hiệp hội là cơ sở để tổ chức các hoạt động tuyển dụng. [Vietnamese] GIỚI THIỆU Career Partner JSC (viết tắt là CP) là đơn vị cung cấp các giải pháp về nhân sự hiệu quả trong thời đại công nghệ hiện nay. Với phương châm là “Đối tác nghề nghiệp”, CP JSC là đơn vị kết nối giữa doanh nghiệp và các ứng viên bằng giải pháp tối ưu dành cho doanh nghiệp và ứng viên. Đối với doanh nghiệp: Với phương pháp tiếp cận và trang bị cho các ứng viên các kỹ năng, kinh nghiệm cơ bản, cần thiết, giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và chi phí trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự. Đối với các ứng viên: CP JSC là đối tác để kết nối sự nghiệp của mình. Thông qua CP JSC các ứng viên sẽ được đào tạo bài bản, có thể tự tin trước nhà tuyển dụng. Sứ mệnh: Là cầu nối để cung cấp giải pháp cung ứng nhân sự đối với doanh nghiệp, giải pháp nghề nghiệp đối với ứng viên Tầm nhìn: CP JSC là đơn vị cầu nối trong việc săn nhân tài cho doanh nghiệp. Giá trị cốt lõi: CP JSC hoạt động chính về các lĩnh vực: (1) Hoạt động nghiên cứu: - Thực hiện các nghiên cứu trong các lĩnh vực có liên quan đến nhân sự, giải pháp nhân sự; - Thực hiện các nghiên cứu theo đặt hàng của doanh nghiệp, và các tổ chức trong và ngoài nước; (2) Hoạt động tư vấn: - Tư vấn các giải pháp cung ứng nhân sự và phát triển doanh nghiệp; - Tư vấn tiếp cận thị trường, công nghệ, quản lý trong hoạt động tuyển dụng; - Tư vấn các chương trình tuyển dụng cho doanh nghiệp; (3) Hoạt động đào tạo: - Tổ chức đào tạo, huấn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho ứng viên; - Tổ chức huấn luyện cho đội ngũ nhân viên trong các doanh nghiệp; (4) Hoạt động hợp tác, liên kết: - Hình thành mạng lưới tương tác các đối tượng hữu quan trong hoạt động tuyển dụng; - Kết nối các ứng viên trẻ, các hiệp hội là cơ sở để tổ chức các hoạt động tuyển dụng.