Organize and manage construction projects, ensuring progress, quality and cost
Organizing business development in the field of civil construction.
Attracting, recruiting, training, and developing teams: Design; Estimating, Bidding, Contract Management, cost control; Construction
Other tasks as requested by the Company's Board of Directors.
JOB REQUIREMENTS
Age: under 40 years old
Work location: Soc Trang
Graduated from university majoring in: Construction, Construction Engineering, Architecture, Construction Economics, Transportation... Priority is given to having a Certificate of Project Commander.
Legal understanding: Understand the legal procedures and current regulations related to the field of construction investment, investment law, land law, construction and bidding law.
Leadership skills, experience in management
Understanding of construction and construction economics, covering all departments: Design; Procurement plan; Construction ..
Planning and implementation coordination skills (setting goals, determining tasks, allocating resources and budget, setting schedules...)
Good communication, negotiation and presentation skills.
BENEFITS RECEIVED
Income: from 25-30 million/month.
Work in a professional, dynamic environment.
Have the opportunity to develop yourself.
Bonuses on holidays, quarterly and annual bonuses based on work performance.
Participate in full social insurance, unemployment insurance, and health insurance according to the Company's regulations and the provisions of law.
Have the opportunity to be promoted according to Company policy.
Have the opportunity to participate in corporate cultural activities of the Company,...
Là đơn vị hạch toàn độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 25 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, chúng tôi đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.[Vietnamese] Là đơn vị hạch toàn độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 25 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, chúng tôi đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.
