Thực hiện tuyển dụng các vị trí Giáo viên -Trợ giảng theo đúng Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt.
Lựa chọn, thực hiện các hình thức tuyển dụng theo tiêu chí chi phí thấp nhất – hiệu quả cao nhất.
Hỗ trợ và phối hợp với các chuyên viên khác để triển khai các nghiệp vụ tuyển dụng: chọn lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, đánh giá sàng lọc những ứng viên tiềm năng.
Tìm kiếm, duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới và quản lý thông tin, dữ liệu nhân sự.
Thực hiện các công tác khác liên quan đến tuyển dụng và quản lý giáo viên theo sự sắp xếp của cấp trên
![[Vietnamese] tại Nhà - thu nhập ổn định không cần kinh nghiệm 2-3h/ngày, lương từ 3-9tr/tháng](/public/images/rand/thums-it-01.webp)
![[Remote] Senior HR recruits good English_$ Net](/public/images/rand/thums-cm-07.webp)
![[Vietnamese] NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO](/public/images/rand/thums-cm-04.webp)
