Capture the human resource needs of the departments to plan and deploy the recruitment to meet the human resource needs at the Company.
Post jobs and manage job postings on service and internal websites
Directly contact and interview candidates for positions within the scope of responsibility
Support new employees to receive jobs according to regulations. Monitor new employees during the probationary process and work with the department to monitor and evaluate employee probation
Support internal recruitment media events, recruitment source events
Other tasks as assigned by direct manager
Không ngừng nỗ lực từng ngày, KIM HOÀNG LAND đã và đang từng bước khẳng định vị thế của mình trong lòng mỗi khách hàng, luôn phấn đấu hết mình để tạo ra những giá trị bền vững nhất.[Vietnamese] Không ngừng nỗ lực từng ngày, KIM HOÀNG LAND đã và đang từng bước khẳng định vị thế của mình trong lòng mỗi khách hàng, luôn phấn đấu hết mình để tạo ra những giá trị bền vững nhất.
![[Vietnamese] NHÂN VIÊN SALES ASSISTANT](/public/images/rand/thums-cm-11.webp)
![[Vietnamese] Nhân viên nhân sự](/public/userdata/jobs/35267/thums-1639291131385092.jpg)
![[Vietnamese] NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO](/public/images/rand/thums-cm-04.webp)
![[Vietnamese] Nhân Viên Sale Admin Quốc Tế](/public/userdata/jobs/33874/thums-1636456629227443.jpg)