1. Xây dựng các qui chế vận hành và điều hành Bộ phận Thiết kế.
2. Chịu trách nhiệm chính xử lý tất cả các công việc liên quan hồ sơ và nhân sự trong phòng ban Thiết kế.
3. Triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt từ Ban Giám Đốc.
4. Triển khai thiết kế dự án của phòng, bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.
5. Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong phòng thiết kế.
6. Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc mẫu mã sản phẩm, toàn bộ các vấn đề liên quan thiết kế, hướng đến mục tiêu và bắt kịp xu hướng phát triển thiết kế theo yêu cầu đề ra.
7. Thiết kế kiến trúc, nội thất Văn phòng, khách sạn, nhà ở, căn hộ, biệt thự.
8. Lập kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án được giao.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận thiết kế.
10. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả của Phòng thiết kế.
11. Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của phòng thiết kế.
12. Cùng với Giám đốc tham gia tư vấn thiết kế tại các dự án lớn.
13. Di chuyển thường xuyên tới công trường xây dựng, các địa điểm được đề xuất và các cuộc họp khách hàng .
