Receive order requests from relevant departments/departments/units. Prepare order estimates for received order requests.
Conduct order procedures with suppliers according to the purchase process on the system, check the contract.
Coordinate with finance and accounting department to plan payment for goods to suppliers.
Update product information about (domestic and overseas purchases) on the google drive file and share it with relevant departments/departments.
Coordinate with logistics service providers to receive goods on schedule and optimize costs.
Manage cost items related to logistics activities.
Receive complaints about products, delivery specifications, debts from relevant departments/departments to work with suppliers, if any.
Notify and conduct handover of non-commercial goods from suppliers to relevant departments.
Support the HR department in translating documents related to the company's products.
Contract drafting and contract preparation.
Negotiate with customers.
Prepare documents and records related to the profession.
Candidate requirements.
Graduated from Foreign Trade University, no experience is needed. Fresh graduates are accepted, no experience will be trained
Male priority
Procedures for trading and buying and selling of goods in international trade (according to the Incoterms . rules)
Procedures related to declaration of export - import documents by sea or by air.
Read and understand English documents, communicate well in English in the fields of foreign trade, finance and economics.
Proficient in office computers (in the field of statistics and database analysis, text editing).
More than 2 years of experience.
Ability to negotiate and negotiate transactions with foreign suppliers.
Experienced in overseas purchasing.
Candidate benefits.
Salary: 15 million - 20 million / month + Bonus (Unlimited agreement)
Working time: Office hours.
Reward and welfare regime: Full participation in social insurance; monthly and yearly bonus policy; 13th month salary; bonuses on the occasion of holidays/new year of the year; periodic vacation.
Salary and promotion opportunities: Annually, the company reviews and adjusts salary increases according to work results; for potential individuals who have the opportunity to participate in the company's projects, develop human resource planning and have many promotion opportunities.
Training mode: Being invested by the company to participate in professional training courses, necessary skills according to job requirements, and courses to promote human potential, change thinking and approach to people. issues oriented to a culture that brings happiness to all employees.
APPOLO chuyên sản xuất kinh doanh găng tay y tế chất lượng cao phục vụ cho thị trường nội địa và xuất khẩu , đồng thời cũng là nhà phân phối các trang thiết bị vệ sinh dân dụng khác .Chúng tôi luôn tự hào là một trong những nhà sản xuất, phân phối hàng đầu Việt Nam và từng bước khẳng định vị thế trên thị trường thế giới. Với lịch sử 85 năm hình thành và phát triển đến nay APPOLLO đã có mặt tại 133 quốc gia và các khu vực. APPOLLO chính gốc của Italy.Năm 1980 bắt đầu xây dựng nhà máy sản xuất tạ[Vietnamese] APPOLO chuyên sản xuất kinh doanh găng tay y tế chất lượng cao phục vụ cho thị trường nội địa và xuất khẩu , đồng thời cũng là nhà phân phối các trang thiết bị vệ sinh dân dụng khác .Chúng tôi luôn tự hào là một trong những nhà sản xuất, phân phối hàng đầu Việt Nam và từng bước khẳng định vị thế trên thị trường thế giới. Với lịch sử 85 năm hình thành và phát triển đến nay APPOLLO đã có mặt tại 133 quốc gia và các khu vực. APPOLLO chính gốc của Italy.Nămbắt đầu xây dựng nhà máy sản xuất tạ
