Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển thị trường mới cũng như khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng & triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho nhóm.
- Lên kế hoạch tuyển dụng – đạo tạo, định hướng phát triển nhân sự cho nhóm. Quản lý và điều hành hoạt động của nhóm đạt chỉ tiêu được giao.
- Hỗ trợ & hướng dẫn nhân viên xử lý các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ & kỹ năng.
- Tham gia các cuộc họp cấp quản lý của công ty.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
- NGOÀI RA, đối với ứng viên có kinh nghiệm và năng lực tốt, Công ty sẽ cân nhắc lên vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh và hưởng các quyền lợi xứng đang với năng lực.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Độ tuổi: Từ 24 đến 40 tuổi
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục tốt
- Kỹ năng truyền đạt, Quản lý đội nhóm tốt
- Chủ động, kiên trì, tinh thần đồng đội cao
- Nhiệt tình, trung thực, đam mê QUẢN LÝ KINH DOANH.
Quyền lợi
- Trợ cấp kinh doanh, lương tối thiểu từ triệu doanh số Thu nhập trung bình từ triệu/tháng và KHÔNG GIỚI HẠN
- Đặc Biêt: Thưởng Nóng Tuần, Tháng, Quý Và Năm Rất Lớn.
- Thưởng quý 1 năm 4 lần 1 tháng nhận lương 3 lần
- Được cầm tay chỉ việc, đào tạo bài bản quy trình tư vấn, quy trình chốt sale, tip chăm sóc khách hàng.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Cân nhắc tăng lương sau mỗi 3 tháng.
- Tham giá các khoá học chuyên sâu
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi xã hội: Nghỉ phép, lễ,...theo quy định nhà nước các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
