• Theo dõi , quản lý HĐLĐ của nhân viên
• Quản lý hợp đồng dịch vụ
• Chấm công, tính lương hàng tháng
• Theo dõi phép năm, Công Đoàn
• Theo dõi, đăng ký tăng , giảm bảo hiểm (BHXH , BH tai nạn, BH sức khỏe) cho nhân viên
• Đăng ký Mã số thuế , thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân viên
Một số việc khác theo sự phân công của quản lý
YÊU CẦU:
• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến luật, nhân sự
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, đã từng làm trong môi trường dịch vụ nhân sự là lợi thế
• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực
• Có mong muốn làm việc trong môi trường dịch vụ nhân sự lâu dài
Thời gian làm việc (T2 – T6, 8h00-17h00, nghỉ T7, CN)