- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoach, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại Công ty.
- Đăng tuyển và quản lý tin đăng tuyển trên các website dịch vụ và nội bộ.
- Trực tiếp liên hệ và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí trong phạm vi phụ trách
- Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc theo quy trình
- Theo dõi nhân viên mới trong quá trình thử việc và cùng phòng ban theo dõi đánh giá thử việc nhân viên
- Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng nội bộ, sự kiện tạo nguồn tuyển dụng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp