JOB DUTIES 1. Planning and Administering Recruitment Requirements
Planning, posting, screening resumes, interviewing and recruiting personnel according to the department's overall goals
Receive and manage recruitment requests from all departments in the company in accordance with the recruitment process
Actively consult and interact with departments to ensure effective recruitment in terms of quantity and quality
2. Build and develop recruitment sources
Building and developing recruitment channels and sources through posting and promoting recruitment information
Building relationships with suitable partners to supply human resources for companies such as schools, social organizations, human resources companies, etc.
Proposing appropriate communication strategies and recruitment information channels for each different position
Công ty TNHH một thành viên Siêu Kết Nối Việt Nam được thành lập vào ngày 23/11/2022 hoạt động kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực giới thiệu và xúc tiến thương mại. Tuy là một doanh nghiệp mới mẻ nhưng Siêu Kết Nối Việt Nam chắc chắn sẽ nỗ lực không ngừng nghỉ để từng bước khẳng định vai trò, vị trí tiên phong của mình.
Phương châm hoạt động của Siêu Kết Nối Việt Nam đó là “Kết nối ước mơ”. Thông qua cung cấp những giải pháp và dịch vụ ưu việt, vượt trội[Vietnamese] Công ty TNHH một thành viên Siêu Kết Nối Việt Nam được thành lập vào ngày 23/11/2022 hoạt động kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực giới thiệu và xúc tiến thương mại. Tuy là một doanh nghiệp mới mẻ nhưng Siêu Kết Nối Việt Nam chắc chắn sẽ nỗ lực không ngừng nghỉ để từng bước khẳng định vai trò, vị trí tiên phong của mình.
Phương châm hoạt động của Siêu Kết Nối Việt Nam đó là “Kết nối ước mơ”. Thông qua cung cấp những giải pháp và dịch vụ ưu việt, vượt trội
