Mô tả chi tiết công việc
- Phụ trách công tác đào tạo nội bộ nhân viên trong công ty
- Xây dựng lịch đào tạo chi tiết cho các phòng ban
- Soạn thảo, cập nhật, sửa đổi hiệu chỉnh các tài liệu đào tạo
- Thực hiện đánh giá trước và sau đào tạo
- Thực hiện đào tạo và kiểm tra định kỳ: hàng tuần, hàng tháng
- Cập nhật, báo cáo thông tin và kết quả đào tạo lên BGĐ công ty
- Đề xuất lên công ty các kế hoạch, phương thức đào tạo mới, hiệu quả
- Tham gia các lớp huấn luyện để trau dồi kiến thức nghiệp vụ và sản phẩm